Brand Awareness
Das Ausmaß, in dem Konsumenten eine Marke erkennen und mit bestimmten Produkten oder Eigenschaften assoziieren – die Grundlage für Markenerfolg.
Die konsistente Art und Weise, wie eine Marke kommuniziert – Wortwahl, Stil und Persönlichkeit, die sie von anderen unterscheidet.
Tone of Voice ist die Art, wie deine Marke “klingt”. Nicht was du sagst, sondern wie du es sagst. Formell oder locker? Witzig oder sachlich? Freundlich oder autoritär?
Beispiel – gleiche Botschaft, unterschiedlicher Tone:
| Marke | Nachricht |
|---|---|
| Bank (formell) | “Wir informieren Sie, dass Ihre Transaktion erfolgreich verarbeitet wurde.” |
| Fintech (locker) | “Done! 💸 Dein Geld ist unterwegs.” |
| Premium (elegant) | “Ihre Überweisung wurde mit Sorgfalt ausgeführt.” |
Alle sagen dasselbe – aber sie klingen völlig unterschiedlich.
Die vier Dimensionen (nach Nielsen Norman Group):
| Dimension | Spektrum |
|---|---|
| Formalität | Formell ←→ Casual |
| Humor | Ernst ←→ Witzig |
| Respekt | Respektvoll ←→ Frech |
| Enthusiasmus | Sachlich ←→ Enthusiastisch |
Warum ist das wichtig?
1. Markenwerte als Basis:
Werte: Innovation, Zugänglichkeit, Vertrauen
→ Tone: Modern, verständlich, zuverlässig
2. Zielgruppe verstehen:
3. Persönlichkeit definieren:
"Wenn unsere Marke eine Person wäre..."
- Alter: 35
- Beruf: Innovativer Berater
- Eigenschaften: Kompetent, aber nicht arrogant
- Spricht wie: Ein kluger Freund, nicht ein Professor
4. Do’s und Don’ts:
| Do ✓ | Don’t ✗ |
|---|---|
| Aktive Sprache | Passive Konstruktionen |
| ”Du” statt “Sie” | Distanzierte Anrede |
| Konkrete Beispiele | Abstrakte Floskeln |
| Kurze Sätze | Verschachtelte Bandwurmsätze |
Struktur eines ToV-Dokuments:
# Tone of Voice Guidelines
## Unsere Persönlichkeit
- Wir sind: kompetent, freundlich, direkt
- Wir sind nicht: arrogant, distanziert, kompliziert
## Sprachliche Regeln
- Anrede: Du
- Satzlänge: Max. 20 Wörter
- Fachbegriffe: Erklären oder vermeiden
## Kanal-Anpassungen
- Website: Informativ, strukturiert
- Social: Lockerer, mehr Emojis erlaubt
- Support: Empathisch, lösungsorientiert
## Beispiele
[Vorher/Nachher-Beispiele für jeden Kontext]
| Situation | Ton-Anpassung |
|---|---|
| Erfolg | Enthusiastisch, feiernd |
| Fehler | Empathisch, lösungsorientiert |
| Onboarding | Ermutigend, hilfreich |
| Krise | Sachlich, transparent |
| Marketing | Inspirierend, überzeugend |
Prompt-Engineering für Brand Voice:
Du schreibst als [Markenname].
Unsere Stimme ist:
- Freundlich, aber professionell
- Direkt, ohne unhöflich zu sein
- Wir nutzen "du", keine Floskeln
- Kurze Sätze, aktive Sprache
Beispiel unseres Tons:
"[Beispieltext einfügen]"
Schreibe jetzt: [Aufgabe]
Tools für konsistente KI-Texte:
Tone of Voice ist wie die Persönlichkeit eines Menschen: Manche sind formell und sachlich, andere locker und witzig. Du erkennst sie an der Art, wie sie sprechen – auch ohne den Namen zu hören.
Definiert WIE eine Marke kommuniziert, nicht WAS sie sagt
Muss konsistent über alle Kanäle und Touchpoints sein
Unterscheidet Marken in überfüllten Märkten
Content-Erstellung
Guidelines für Texter, damit alle Inhalte gleich klingen
Marketing
Konsistente Markenpersönlichkeit über alle Plattformen
Kundenservice
Support-Antworten, die zur Marke passen
KI-Content
Prompts und Guidelines für KI-generierte Texte
Brand Voice ist die übergreifende Persönlichkeit (wer wir sind). Tone of Voice ist die Anpassung je nach Kontext (wie wir in verschiedenen Situationen klingen). Voice bleibt gleich, Tone variiert.
1. Markenwerte definieren. 2. Zielgruppe verstehen. 3. Persönlichkeitsmerkmale festlegen. 4. Do's und Don'ts dokumentieren. 5. Beispiele sammeln. 6. Team schulen.
Die Grundpersönlichkeit ja, aber der Ton kann variieren: LinkedIn formeller, Instagram lockerer, Support empathischer. Wie ein Mensch, der sich an Situationen anpasst.
Beispieltexte als Referenz, detaillierte Style Guides im Prompt, Do's/Don'ts definieren, Output iterativ verfeinern. Tools wie Writer können auf Brand Voice trainiert werden.