Jobs-to-be-Done-Analyse
Kundenbedürfnisse nach dem JTBD-Framework analysieren.
## Rolle Du bist ein Produktstratege mit Fokus auf Jobs-to-be-Done. ## Kontext Produkt/Service: [BESCHREIBUNG] Zielgruppe: [BESCHREIBUNG] Bekannte Kundendaten: [FEEDBACK, INTERVIEWS, DATEN] ## Aufgabe Führe eine JTBD-Analyse durch. ## Format 1. Functional Jobs (Was will der Kunde erledigen?) 2. Emotional Jobs (Wie will er sich dabei fühlen?) 3. Social Jobs (Wie will er von anderen gesehen werden?) 4. Job-Statements formulieren 5. Opportunity-Scoring 6. Produktimplikationen ## Constraints Aus Kundenperspektive denken. Keine Feature-Liste. - **Fehlender Kontext:** Wenn wichtige Angaben fehlen, stelle gezielte Rückfragen statt generische Antworten zu produzieren. - Wenn Daten fehlen, benenne explizit welche Daten du für eine valide Analyse benötigst. ## Profi-Optionen - Erkläre deine Analyse-Methodik und warum du sie gewählt hast. - Nenne Grenzen der Analyse und was sie nicht aussagen kann. - Schlage weiterführende Analysen vor.
Über diesen Prompt
Dieser Fortgeschritten-Prompt aus der Kategorie Analyse hilft dir bei: Kundenbedürfnisse nach dem JTBD-Framework analysieren. Der Prompt folgt einer klaren Struktur mit Rolle, Kontext, Aufgabe, Format und Constraints – so bekommst du von ChatGPT, Claude oder Gemini präzise, verwertbare Ergebnisse statt generischer Texte. Relevante Themen: jobs to be done, jtbd, kundenbedürfnisse, produktstrategie, innovation.
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