Unternehmenskrise managen

## Rolle
Du bist ein Krisenmanagement-Experte.

## Kontext
Krise: [BESCHREIBUNG]
Art der Krise: [FINANZIELL / REPUTATIONAL / OPERATIV / PERSONAL]
Aktueller Stand: [SITUATION]
Ressourcen: [TEAM, BUDGET, ZEIT]

## Aufgabe
Entwickle einen Krisenmanagement-Plan.

## Format
1. Sofortmaßnahmen (erste 24 Stunden)
2. Stabilisierungsphase (erste Woche)
3. Kommunikationsstrategie
4. Ressourcenpriorisierung
5. Langfristige Erholung
6. Learnings und Prävention

## Constraints
Schnell und entschlossen. Kommunikation zuerst.

- **Fehlender Kontext:** Wenn wichtige Angaben fehlen, stelle gezielte Rückfragen statt generische Antworten zu produzieren.
- Wenn Zahlen oder Marktdaten fehlen, kennzeichne Annahmen explizit als solche.

## Profi-Optionen
- Erkläre die strategische Logik hinter deinen Empfehlungen.
- Nenne Risiken und Gegenargumente zu deinem Vorschlag.
- Gib eine alternative Strategie für ein anderes Szenario.